vendavo.职业:
为什么你’d Want to Work Here

我们解锁客户的机会 Employees

我们的使命,我们的激情:帮助公司解锁增长+盈利能力。准备加入冒险?

我们与我们的行业中少数其他人与客户合作。那’我们如何通过组合最佳技术,流程和最重要的方式,帮助全球企业实现促进可预测,有利可图的结果和增长的非凡结果 - 人们.

它没有’T停止解锁客户的机会:我们’重新致力于为我们的员工创造增长,机会,多样性和包容性。

我们的团队正在成长。你也会。

#Teamvendavo成员说的是什么?

“Vendavo拥有以客户为中心的全球方法–无论客户所依据,公司都专注于如何在没有地质边界的情况下解决他们的问题,这让我们带来了来自世界各地的最佳人才。“

- Greg,客户执行官

“对我来说,公司中最重要的是人民。”

- 尼克西,质量保证工程师

“我相信高级领导团队知道最好的想法 - 棍子的想法 - 来自员工。“

- Chuy,体验设计

今天加入我们的成长团队

我们是一个好奇,敬业的群,每天都会上班,准备解决艰难,有意义的问题。我们知道多样性使得最好的解决问题和创造性思维,这就是为什么我们致力于为团队增加新的观点并鼓励每个人申请。

丹佛达拉斯瑞典德国捷克语

在Vendavo的生活

通过从第一天到最后一天的员工经验,赋予Vendavo的人民 - 首先文化。

vendavo.的价值观

  • 尊重我们的承诺
  • 结果问题
  • 易于愉快
  • 创新智慧
  • 庆祝社区

Perks +福利

灵活的工作时间表,虚拟欢乐时光,内部促销机会,家庭选项的遥控器,医疗,牙科,视觉保险,无限时间休假,带薪假期,短期和长期残疾,401K。
  • 当地社区的志愿者
  • 灵活的支出账户(FSA)
  • 绩效奖金
  • 基于团队的战略规划
  • 健康保险福利
  • 灵活的工作时间表
  • 遥控工作计划
  • 庭院委员会
  • 健康计划
  • 支付志愿者时间
  • 以及更多!

我们如何雇用

我们为我们雇用的人提供了很多照顾和时间。

初次呼叫

这是与招聘人员或招聘经理的快速谈话。这是您了解更多有关角色的机会,我们会询问您对您对Vendavo的经历和兴趣的一些问题。

你的职业故事

这是一小时,谈话风格的面试。准备的最佳方式是花一些时间反思你所拥有的所有经验以及你所做的事情,让你成为今天的点。然后,准备好沉入真正的双面谈话。

见团队

我们希望创造尽可能多的未来同事的机会。这样,您可以了解您可以使用的人以及他们目前解决的问题。您可以期待在3-5人之间达到每小时。

决定& Offer

收集Vendavo团队成员的各种反馈,各级资历,经验和观点是我们如何工作的重要组成部分。你的招聘团队将花时间见面,并通过决定来回复你。

实习

如果您在学位计划中学习,并且您在软件开发和定价中茁壮成长,您应该申请我们的春季实习计划。

这是添加付费体验的好方法 - 以及出版物到您的简历,并在B2B保证金和利润优化设置中获得它的味道。

常见问题解答

谁可以申请?

务必完全阅读帖子以进行应用要求。

你什么时候雇用实习生?

一般来说,我们聘请实习生夏天,4或8个月的实习。申请将在术语提前大约4个月开放。

是否有实习?

绝对地。

您在申请人中寻找什么?

我们寻找持续的学习者,谁问了很多问题,并超越预期的内容。